Le concept du Challenge contre la Faim est unique. Pour votre entreprise, c’est un moyen simple d’impliquer et de fédérer vos collaborateurs autour d’un moment convivial, sportif et inclusif. En invitant vos collaborateurs à participer au Challenge, vous financez les projets d’Action contre la Faim et vous répondez à une politique RSE en lien avec les objectifs du développement durable, la solidarité internationale, la santé et le bien-être au travail.
Le concept du Challenge contre la Faim
Quel est le principe du team building sportif et solidaire d’Action contre la Faim ?
Le Challenge contre la Faim permet de défendre les couleurs de son entreprise tout en se divertissant et en pratiquant des activités sportives en soutien à Action contre la Faim. Le concept du Challenge est simple et très fédérateur : l’entreprise sponsorise ses salariés qui choisissent de pratiquer une des activités proposées (course, marche, zumba, yoga, boxe, football…).
Grâce à l’énergie de vos équipes et au soutien de votre organisation, Action contre la Faim continue de développer ses missions humanitaires et d’assurer la Sécurité Alimentaire de tous et donner les moyens d’existence des populations.
Des sports divers et inclusifs
Pour permettre à tous vos salariés de participer, nous proposons chaque année une multitude de sports, qui plairont aux sportifs du dimanches, aux non sportifs comme aux athlètes les plus entrainés ! Les sports sont libres d’accès en fonction des places disponibles !
Vous avez 5 bonnes raisons de participer au Challenge contre la Faim
• Vous vous engagez aux côtés d’une ONG pour un combat essentiel : la lutte contre la sous-nutrition aggravée par la crise climatique. • Vous souhaitez fédérer l’ensemble de vos équipes (même les moins sportifs d’entre eux !) • Vous voulez organiser un événement unique avec une solution clé en main • Vous cherchiez un team building sportif avec un défi à réaliser, avec le sport de votre choix • Vous mobilisez vos équipes et votre groupe sur tout le territoire et même à l’international